核心结论

机器人岗位需求持续扩大,人才结构向应用端延伸

2025年机器人行业技术人才需供比约为5.2∶1;近一年机器人领域新发职位同比增长75.26%;近一年人形机器人新发职位同比增长215.80%,其中大专及以下岗位同比增长135.17%。人才需求正从算法研发向系统集成、测试验证、解决方案、部署调试和技术服务延伸。

5.2∶1机器人行业技术人才需供比
+75.26%机器人领域新发职位
+135.17%人形机器人职位(大专及以下学历)
+215.80%人形机器人新发职位

供给偏紧:技术人才需供比5.2∶1

国务院新闻办政策例行吹风会引用市场数据,直接指出机器人行业技术人才存在较大缺口,并将问题归因于技能与产业需求不匹配。

官方发布场合
来源:中国人力资源市场网转载国新办吹风会全文2025年市场信号|2026年政策例行吹风会引用

机器人招聘需求快速增长

机器人职位总体增长明显;人形机器人细分赛道增速更快,大专及以下岗位也同步扩张。

猎聘数据
+75.26%机器人职位
+215.80%人形机器人职位
+135.17%人形机器人职位(大专及以下学历)
猎聘完整报告统计期:2025.04—2026.03
搜狐公开的猎聘报告节选统计期:2025.04—2026.03

岗位延伸:从算法研发走向系统集成与交付

除了传统的算法等研发岗位外,整机协同、交付、部署调试等岗位也在同步增长。

猎聘岗位TOP20
+121.03%系统工程师
+113.70%测试工程师
+108.47%解决方案
+79.45%自动化工程师
+73.72%电控工程师
来源:猎聘《2026机器人领域人才供需趋势洞察报告》统计期:2025.04—2026.03

来源说明

证据一中国人力资源市场网|国新办解读政府工作报告
证据二、三猎聘大数据研究院|2026机器人领域人才供需趋势洞察报告
人形机器人搜狐|猎聘:2026年机器人领域人才供需趋势洞察报告